公司倒闭社保怎么办？ 员工应该这样处理社保

　　公司是需要给员工缴纳社会保险的，但是当公司的资金链条断裂，没有足够的钱运转了，很可能这个公司就要面对破产了。那么，公司倒闭社保怎么办呢？这个时候，员工就要懂得处理自己的社保，这样才能更好的保障自己的利益。

　　社保，它的含义，小编就不解释太多了！至于它的作用之大，相信很多人都知道！其实，如果公司倒闭，员工处理社保的流程并不难。在公司破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。那么，具体方面是怎么操作呢？

　　一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。

　　二、由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金，重新就业后，将不能再享受失业待遇。

　　三、灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。今年4月，洛阳市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费，以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费。