京东回应995工作制 非强制要求加班但鼓励全情投入

　　近日，自称京东内部员工的网友，在社交平台上表示京东未来将会实施995工作制，该消息也引起了社会各界的广泛热议。对此，很多网友表示不可思议，并认为京东是在压榨员工的时间，对于995工作制的传闻，京东方面也是很快作出了回应。

　　京东大快消事业群公关总监刘立在回应该传闻的时候表示，公司并不会强制要求员工加班，但同时也鼓励员工全情投入到工作中，言外之意似乎证实了京东未来或将实行995工作制。同时他也表示，公司的高管将会以身作则，从而引领京东下一阶段发展。

　　对于995工作制，很多读者都不太清楚其中的含义。所谓的995工作制，就是指早上9点钟上班，而晚上的下班时间则是9点钟，一天的工作时间长达10个小时以上，一周工作5天。毫无疑问，这个工作制度是非常辛苦的，甚至是违法国家劳动法相关规定的。

　　然而，在部分企业特别是互联网公司中，“996”、“995”等工作制是非常常见的，企业为了进一步降低用人成本，以及提高企业整体的效益，实施了相关的工作制度，京东或成为了下一个实行这些制度的公司，但目前，对于京东未来是否真的实施995工作制，官方还没有作出任何的回应，我们也无从知晓。

　　上个月，京东方面正式宣布实施末位淘汰高管的计划，有高达10%左右副总裁以上级别的高层将会面临淘汰，总体而言淘汰的规模还是比较大的，但这也从侧面凸显出京东有意将运营职能下沉，并把工作重心放在战略布局方面的决心。