恒丰银行高管互撕 结果全员降薪五成

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9月22日消息，恒丰银行前行长栾永泰通过其代理律师个人微博发布实名举报信，举报恒丰银行董事长蔡国华侵吞公款3800万元。举报信称，恒丰银行董事长蔡国华以薪水为由，侵吞公款3800万 元，利用权利对举报人进行打击报复，请求中纪委或中纪委督办山东省纪委对蔡国华展开调查。

事件起因

恒丰银行前行长栾永泰，作为拿钱者之一，在今年9月11日向《南方都市报》承认了拿钱之事。他说：“分钱的事情的确是有的，我当时收到了大约2100万多一点。”他对《南方都市报》称，恒 丰其他高管也有得到分红，数额在几百万到几千万元不等，但因为恒丰银行实行的是密薪制，所以 他不清楚其他高管分到的具体金额。

恒丰银行全员降薪五成

9月13日，恒丰银行召开党委扩大会议，动员全行1.1万名员工签名公开信、自愿揭发前行长栾永 泰。9月20日，栾永泰委托律师在微博上，贴出了《致恒丰银行全体员工的一封公开信》和一封发给 烟台市委、市政府及恒丰银行的《“恒丰银行高管私分侵占巨额公款”事件律师函》。

同时，恒丰银行宣布了全员降薪50%。原因是“由于栾永泰团伙的不法行为，实施了一年的股权激励计划被迫暂停，这使全体员工的切身利益受到严重的损害。迫于该不法事件的影响，总行又不得不实行降薪计划，降幅将达到50%，严重影响了员工的收入水平，影响了员工的士气。这全要归罪于以栾永泰为首的团伙。”

前任行长发公开信和律师函反击

对于这份言辞激烈的会议文件，栾永泰选择发公开信和律师函的方式予以反击。栾永泰解释称 ，当时媒体记者拿出一份东亚银行的对账单给他看，从数额上看确实是蔡国华董事长给的东亚银行 银行卡明细。

不仅仅是恒丰银行高管之间互撕，很多互联网金融企业的高管都曾经互撕过，下面是财经小编盘点的互撕事件。

原快鹿董事长徐琪与CEO黄家骝“互撕”

快鹿方面2016年6月15日下午14时20分左右举行的投资者见面会上，原快鹿董事长徐琪突然现身 ，当着在场的近500名投资者的面公开指责CEO黄家骝。在对话中，黄家骝指责徐琪不经公司同意在 网上公开内幕消息属于违法行为，对快鹿持股的神开股份(002278,股吧)(13.250, 0.00, 0.00%)可能造成严重影响 ，同时指出快鹿之所以兑付危机难解，是因为徐琪在与苏宁众筹的纠纷中处置不当，导致账面上四 千多万资金被苏宁划走。徐琪则强调，自己作为快鹿聘请的职业经理人，没有在资产处置中做错， 反而是黄家骝从中干涉，并且大声质问黄家骝“我替施建祥施总问问你，你欠的几千万什么时候还 ?”戏剧性的是8月11日，徐琪在其微信朋友圈内宣布离开快鹿。9.14日，快鹿集团两家平台因涉嫌 非法吸存被经侦调查。

国泰君安宏观团队互撕

国内历史最悠久的国有大型综合性券商的国泰君安，该公司研究团队突然爆发内讧，主角则是 国泰君安首席宏观分析师任泽平与首席经济学家林采宜。23日清晨，任泽平在其微信朋友圈发表相 关声明与林采宜团队华清界限，并指林采宜团队未经任泽平团队许可，擅自在各大机构投资者群进 行宣传，给客户造成了困扰。

每天我们的生活中总会充斥着各种互撕事件，最出名的就是前段时间郭德纲和曹云金的互撕事件。互撕背后，更多的是两败俱伤。司马迁在《史记》中说：“天下熙熙，皆为利来。”在利益争执的背后，或许需要我们保留本心，少一些争执，多一些理解，毕竟家和才能万事兴。